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领导特质理论的第三次研究高峰
摘 要:
<正>在传统的管理学典籍中,相较于领导行为理论和权变理论,领导特质理论往往被视为过时、无用甚至是"有害"的理论。然而,20世纪80年代以来,随着管理环境的复杂性和不确定性前所未有的增强,领导特质越来越凸显出其在影响领导有效性时的关键作用,这也引发了学者们不断对领导特质理论进行新的审视并产生新的
关 键 词:
领导特质理论
权变理论
领导效能
领导行为
领导学研究
行为理论
领导理论
个体差异
领导过程
成就动机
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