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| 基于人际关系压力源视角的领导干部压力管理探析 | |
| 摘 要： | <正>领导干部作为一个特殊且非常重要的角色群体,面临着多重压力源,如工作负荷压力源、竞争加剧压力源、人际关系压力源、机制滞后压力源以及来自社会舆论、社会监督、社会评价等方面的无形压力源等。在这些压力源中,人际关系压力源的问题显得比较突出。所谓人际关系压力源,顾名思义,即指在处理人际关系方面所带来的心理压力。在现实生活中,许多领导干部感叹:"现在做官太累。有时候并不是因为工作有多忙,而是各种人际关系太复杂,处理起来太伤脑筋。"人是社会 |
| 关 键 词： | 压力源 领导干部 压力管理 心理压力 人际交往 社会舆论 工作负荷 现实生活 多重压力 基层干部 |
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