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| 谨防领导创新陷入“孤本效应”的怪圈 | |
| 摘 要： | 正最近多次听到一个词语,叫做"创新孤本"。说的是某种创新一旦成功,形成经验,创新的使命便完成了,这个被创新的典型便成为一个"创新孤本"。换言之,创新项目一旦成功,便会停留在试点单位的内部循环上,变成试点单位自我设计、自我改革和自我欣赏的东西,走不出这个自我循环的圈子,更不可能转化为相关单位的同类改革,得到方方面面的积极响应,创新之后的经验推广情况非常不妙,违背了典型与试点的初衷。我们在这里谈创新,主要是指社会管理或社会治理领域中的创新。社会创新是人们对于社会关系的创新 |
| 关 键 词： | 内部循环 推广情况 治理领域 自我欣赏 自我设计 社会管理 示范功能 领导干部 领导科学 王秀芳 |
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