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| 古代明君御臣之道对构建干部激励机制的当代之鉴 | |
| 摘 要： | <正>针对当前我国的干部队伍存在的腐败与"四风"现象,十八大以来,国家制定了一系列的制度来惩治腐败、消解领导特权。有些领导干部不能再像以前那样凭着个人主观好恶与利益关系"蛮干""乱干",各种"形象工程""面子工程"也大大减少。但同时有些干部也出现了缺乏工作激情、不作为的现象,以种种理由推脱责任,不求有功、但求无过,甚至人浮于事、混日子。如何在保证领导干部队伍廉洁 |
| 关 键 词： | 领导干部队伍 干部工作 君御 工作激情 但求无过 惩治腐败 激励对象 施琅 选人用人机制 选拔任用机制 |
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