|
|||||
|
|
| 国企干部考核工作存在的问题及对策 | |
| 摘 要： | <正>干部考核,是全面准确地识别干部、选准用好干部的关键环节。干部考核工作要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确评价,必须不断加强对干部考核工作特点和规律的探索和研究,着力解决干部考核工作中存在的问题,切实提高干部考核效能,最终实现知人善任、选贤任能,保证干部队伍健康发展。多年来,国有企业党组织认真贯彻党管干部的原则,不断探索研究符合科学发展观要求的干部考核评价机制,在干部选拔任用等方面取得了突出成绩。但同时 |
| 关 键 词： | 干部考核 干部工作 国有企业党组织 考核评价机制 党管干部 选人 干部管理工作 用人标准 领导干部 工作实绩 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |