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| 限权背景下领导干部激励的实效性探析 | |
| 摘 要： | <正>随着反腐败斗争的扎实深入开展,领导干部中现实存在的特权思想和做法得到了有效遏制,进一步端正了领导干部的工作动机,极大地净化了官场风气。然而,在某些地方、某些领域的领导干部中,不同程度地出现了"懒政""怠政"现象,严重影响了各项工作的开展。究其原因,固然存在部分领导干部政治思想素质低下等个体因素,以及官 |
| 关 键 词： | 领导干部 特权思想 政治思想素质 个体因素 工作动机 精神需要 限权 薪酬收入 马克思主义教育 社会文化因素 |
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