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| 干部选拔如何防止“破格”变“出格” | |
| 摘 要： | <正>中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,"特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔"。这一规定为优秀年轻干部脱颖而出预留了"快车道"。然而,这一好的制度在一些地方被人假借"破格"提拔之名,行"出格"提拔之实。因此,如何制定"破格"变"出格"的规避策略,是各级党委组织部门亟待研究解决的一项重大理论课题。破格不是破规矩,破格重资历但不唯资历,看文凭但不唯文凭,体现 |
| 关 键 词： | 破格提拔 干部提拔 组织部门 领导干部 规避策略 理论课题 选人 后备干部 选拔人才 过程监督 |
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