|
|||||
|
|
| 领导干部激励机制的法治维度 | |
| 摘 要： | <正>依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略,法治是我们党治国理政的基本方式。法治的主要任务是合理分配权力和限制权力。在社会转型时期,对领导干部进行激励,更需要将法治作为整个激励机制的核心问题予以重视。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,要求领导干部在对法治的认识上,更加注重法治的本体性价值;在行为模式上,更加注重法治的基础性作用。法治是规则之治,要求每一个公民和组织把正当规 |
| 关 键 词： | 领导干部 规则之治 人才梯队 干部资历 行为模式 宪法法律 干部生活 正当性基础 干部群体 法治秩序 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |