积极而慎重地实行教师职务聘任制——对教师职务聘任工作的一些思考

实行教师职务聘任制,是职称制度改革的中心。其目的,是为了建设一支适应高等学校人才培养和科研工作需要的教师队伍,调动广大教师的社会主义积极性、创造性,激励教师努力完成本职工作。从一九八五年九月开始,国家教委安排了京沪两市八所高校进行试点。我们江苏省也在一些高校的若干系科进行试点。从总的情况来看,实行教师职务聘任制的效果是好的。但对此的议论也很多,有赞语、有疑问,有微词,甚至有反对。目前,聘任工作正在各高校全面展开,并将逐步走上正常轨道。为此,我觉得有些问题还值得进一步思考。