给员工发一份“微笑工资”

在讲究实际、注重数据的当今商业世界，作为一家企业的老板，你是否有魄力在公司陷入困境的时候，去奖励一个无论业绩还是能力都并不突出的普通员工，只因为他有一个乐观豁达的心态？你是否能够预想到，一个已被列入裁员名单的员工，可以凭借一个微笑挽救整个公司濒临破产的命运？一位小公司的老板就突发奇想地设置了一项“微笑工资”，从而收到了奇效。