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顺德干部考核新举告诉我们什么
引用本文:
李克军.顺德干部考核新举告诉我们什么[J].决策,2013(8):89.
作者姓名:
李克军
摘 要:
一直以来,广东佛山市顺德区的"大部制"改革,曾因独具"党政合一"特征而备受关注,也一度成为大部制改革的"顺德样本"。最近,这里又在领导班子建设上推出多项"新政",其中,为鼓励改革创新而建立"试错免责机制",颇具特色。我国现阶段的改革,是对各种利益格局的进一步调整,也是对某些陈旧观念和制度的进一步扬弃,它必然遇到更大的阻力,也可能出现某些阶段性、局部性的失败或失误。所以,改革攻坚,既需要各级领导者发扬"敢啃硬骨头"、"敢于涉险滩"精神,也需要营造一个允许改革失误的宽松环境。
关 键 词:
改革创新
干部考核
改革攻坚
改革疲劳症
我国现阶段
顺德区
领导班子建设
宽松环境
广东佛山市
失误
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