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杂志ISSN号
企业人力资源绩效管理存在的问题及对策
作者姓名:
王铁柱
作者单位:
欣旺达电子股份有限公司
摘 要:
现阶段我国正处在全面改革的深化阶段,企业的发展管理模式在这一过程中也开始有了新的转变,市场化的逐渐形成使得各企业间的竞争也日趋激烈,这些竞争所到底是人才之间的竞争。所以企业要想得到较好的发展,就要能够对人力资源管理方面得到充分的重视,基于此,本文则主要就企业人力资源的绩效管理问题进行详细分析,并结合实际探索其优化策略,希望此次理论研究对实际操作起到一定指导作用。
关 键 词:
企业人力资源
绩效管理
策略
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