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| 论“三个代表”与干部制度改革 | |
| 引用本文： | 杨丹娜.论“三个代表”与干部制度改革[J].广东社会科学,2001(2):29-34. |
| 作者姓名： | 杨丹娜 |
| 作者单位： | 广东省委党校,副教授,广州,510053 |
| 摘 要： | 本文阐述了对“三个代表”重要思想深刻含义的理解 ,并由此出发 ,着重从干部制度改革的必然性、必要性方面讨论了“三个代表”重要思想对干部制度改革的重大指导意义 ;从有利于扩大社会民主、遏制腐败和树立新思想、新观念等方面 ,概括了“三个代表”重要思想在干部制度改革中的实践和理论意义。同时 ,探讨了进一步实践“三个代表” ,深化干部制度改革还有待于解决的若干问题 |
| 关 键 词： | “三个代表”、党的建设、干部制度改革 |
| 文章编号： | 1000-114X(2001)02-0029-06 |
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