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| 同级合作共事的思维方式探析 | |
| 引用本文： | 李一.同级合作共事的思维方式探析[J].领导科学,2013(3). |
| 作者姓名： | 李一 |
| 作者单位： | 浙江台州广播电视大学党委 |
| 摘 要： | 有不少颇有才干的领导者,他们一般都能处理好与上级和下级的关系,却难以和同级和睦共事,往往将同级之间的关系搞得很僵,甚至出现互相掣肘、四面受阻的难堪局面.出现这种现象,很多领导者只从品德、情操、作风、方法与艺术等方面去归因、改进,很少从思维方式上去重视这个问题.其实,在处理同级的相互关系方面,确立妥当的思维方式往往比方法与艺术更加有效.所以,各级领导者在处理与同级的关系时,既要讲究方法和艺术,还要创新解决问题的思维方式. |
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