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| 尊重人才——图书馆发展的内在动力 | |
| 引用本文： | 金红勤.尊重人才——图书馆发展的内在动力[J].社会科学论坛,2005(3):111-113. |
| 作者姓名： | 金红勤 |
| 作者单位： | 河北省社会科学院 |
| 摘 要： | 尊重人才的内涵所谓尊重人,首先就是要把人当成精神平等的个体来尊重。在精神面前,每一个人都是平等的,只有分工和职位高低的不同。人是社会的人、精神的人,尤其是中国几千年传统的人文社会文化的影响。其次,尊重人的参与意识和归属欲望。人都需要在一个特定的环境中找到自己的位置,并且希望自己能被容纳、能受到重视,通过实现参与管理和归属需求,从而享有精神上的满足和自豪,并获得他人的认 |
| 关 键 词： | 尊重人 图书馆发展 人才 社会文化 参与意识 参与管理 精神 平等 首先 |
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