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四川人力资源能力建设绩效研究
引用本文:景光仪.四川人力资源能力建设绩效研究[J].决策咨询通讯,2011(5):63-67.
作者姓名:景光仪
作者单位:四川社会科学院
摘    要:人力资源是关键性战略资源,当前四川整体素质偏低的人力资源越来越不适应新形势的新要求,这使我们必须弥补这块短板,恢复和重建四川人力资源的竞争优势。

关 键 词:人力资源  四川  能力建设  绩效
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