浅析中国非营利组织的人力资源专业化建设

人才是决定一个组织成败的关键。但目前我国的非营利组织的人力资源不仅面临人员不足，而且人员及其不专业，也就是专业化能力不强，针对这一现状，本文首先分析了造成目前人力资源专业化不足的原因，之后针对这种现状，本文给出了相应的解决对策。