年薪不低于年龄

不能漠视,也不能逃避,要树立一定的阶段物质目标,去奋斗、去努力、去突破。“年薪不低于年龄”,是职场经理人“潜规则”中最具有打击力的一条。“潜规则”,潜之,可接近最简单的核心,最接近于赤裸的本质。而之所以没有浮出水面,也许是还不为人知,但也许是很多人故意“置若罔闻”,不敢去直面和接受,甚至有些惶恐对之。