广州坚持“三个突破”加快“两化”步伐

广州市人事局提出，今年人事工作基本思路是要坚持“三个突破”：一是观念上要有所突破。充分认识人才智力的商品属性和市场属性，以社会需求为导向、以市场机制为杠杆、以服务经济建设大局为宗旨，加大人才资源开发市场化和产业化的力度；二是工作方法上要有所突破。以调研规划为基础，进行理论探索和指导，升华实践成果，促进人事人才工作的科学性和前瞻性。