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分类号
杂志ISSN号
浅谈跨国企业的跨文化人力资源管理
作者姓名:
綦婧孜
常源
作者单位:
西南财经大学公共管理学院,四川成都,611130
摘 要:
自20世纪90年代以来,经济全球化发展迅速,跨文化管理成为几乎所有国际企业及跨国公司最为棘手的问题,而人力资源管理又是公司管理的一个重要方面。本文以当前跨国企业出现的一些文化冲突为起点,探讨了怎样解决国际化企业中人力资源管理存在的沟通障碍、文化差异等跨文化问题。
关 键 词:
文化差异
跨文化人力资源管理
跨国企业
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