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| "少帅"与"老将"的共事之道 | |
| 引用本文： | 陆海涛."少帅"与"老将"的共事之道[J].领导科学,2005(2):22. |
| 作者姓名： | 陆海涛 |
| 作者单位： | 解放军65547部队政治部 |
| 摘 要： | 近年来,随着国家人事制度改革的不断深化,各级党政部门和企事业单位中大批锐意进取、年富力强的年轻同志纷纷走上领导岗位,普遍形成了年轻领导与年长部属合作共事的格局。面对比自己年龄大、阅历广、经验丰富的年长部属,年轻领导特别是刚刚接过“帅印”的年轻同志,如何理顺关系、总揽全局,搞好与年长部属的协调配合,无疑需要认真面对并进行深入思考。以尊重赢得支持。年轻领导与年长部属共事,要把尊重放在第一位,始终把年长部属当成培养、帮助自己的师长,给予充分的尊重。在工作中,年轻领导对年长部属分管的工作要多给予理解和支持,主动征求… |
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