五大“任务黑洞”吞噬职业经理人

任务黑洞在很多企业都普遍存在,这并不是说经理人自己喜欢揽下一些不可能的目标,而是“被逼”的。从前面所说的深发展、英特尔、格力等著名企业的职业经理人的轮流下马与变换,我们可以看出“任务黑洞”对经理人职业生涯发展的肃杀意味。纵观业界,五大“任务黑洞”正在不断绞杀着许多职业经理人的成功前程。