论战略型人力资源管理 |
| |
引用本文: | 黄丽丽.论战略型人力资源管理[J].决策探索,2005(11):37-37. |
| |
作者姓名: | 黄丽丽 |
| |
摘 要: | 一、战略型人力资源管理的内涵.所谓战略型人力资源管理,是围绕企业战略目标而进行的人力资源管理,是企业整体战略不可或缺的有机组成部分。为了实现企业的近期目标和长远目标,对人力资源进行计划、开发、部署和接续、提高的一套模式,直接关乎到企业的生死存亡,即可持续发展。
|
关 键 词: | 人力资源管理 战略型 企业战略目标 有机组成部分 企业整体战略 可持续发展 不可或缺 近期目标 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|