论跨国公司人员当地化及其对中国的影响 |
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引用本文: | 邹芳玲.论跨国公司人员当地化及其对中国的影响[J].学术论坛,2001(2):73-75. |
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作者姓名: | 邹芳玲 |
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作者单位: | 广西大学商学院,广西,南宁,530004 |
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摘 要: | 跨国公司人员当地化的目的是追求利润最大化,其途径多种多样.中国境内的跨国公司在促进我国经济发展的同时,其人才当地化战略也导致中国本土人才大量流失,不免令人忧心忡忡.
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关 键 词: | 跨国公司 人员当地化 人才 东道国 |
文章编号: | 1004-4434(2001)02-0073-03 |
修稿时间: | 2000年1月10日 |
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