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基于组织健康的企业绩效评价体系设计
引用本文:王兴琼.基于组织健康的企业绩效评价体系设计[J].统计与决策,2008(24).
作者姓名:王兴琼
作者单位:四川师范大学,旅游学院,成都,610068;四川大学,工商管理学院,成都,610064
基金项目:四川省教育厅青年基金资助项目  
摘    要:文章针对研究和实践中存在的弊端,提出从组织行为学视角进行企业绩效评价,并围绕组织健康,构建了新的企业绩效评价体系,希望能拓展企业绩效评价的研究和应用领域。

关 键 词:企业绩效评价  财务管理视角  战略管理视角  组织行为学视角  组织健康
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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