绩效薪酬制度实施后职工满意度的个案分析 |
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引用本文: | 崔梅,张寒,尹碧兰.绩效薪酬制度实施后职工满意度的个案分析[J].职业时空,2011(2). |
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作者姓名: | 崔梅 张寒 尹碧兰 |
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作者单位: | 中国矿业大学; |
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基金项目: | 中国矿业大学青年科技基金(2007B025) |
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摘 要: | 通过统计分析调查问卷方式获得的数据,对M高校实施绩效薪酬后职工满意度进行个案研究,对影响职工绩效薪酬满意度的指标:绩效薪酬的激励性、绩效薪酬产生的压力感、绩效薪酬的公平性、绩效薪酬水平的满意感等进行分析,为事业单位收入分配制度改革后,绩效工资制度进一步完善和全面实施提供科学依据。
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关 键 词: | 高校 绩效 调查问卷 满意度 |
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