摘 要: | <正>丝丽雅以“珠峰”战略为前提,创建了具有自己特色的人才结构体系,提升了企业核心竞争力。宜宾丝丽雅集团有限公司坚持“变革有为,以智图强”的企业核心文化,以人为本,科学发展,从1997年到2005年的 8年里,企业资产增长了8倍,工业产值增长了18倍,销售收入增长了26倍,并且培育了绣花线产业链,初步构建了集粘纤、棉浆粕、绣花线、热电、物流,以及资本运作和房地产为一体的产业群。 2003年5月11日,中共中央总书记胡锦涛亲临丝丽雅视察,并指出:“国有企业完全是可以搞好的,关键是配好班子,
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