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| 最让人舒心的职业——员工援助师 | |
| 摘 要： | 注册员工援助师的主要职责是协助员工解决社会、心理、经济和健康等方面的问题。该职业源于目前世界上流行的员工援助项目,其日常工作在于发现和解决企业(机构)中影响劳动生产和工作绩效的个人问题。与一般心理援助不同,员工援助师不仅关注员工心理健康,还需要处理文化适应、职业规划、人际关系、工作压力、婚恋家庭,甚至生理卫生 |
| 关 键 词： | 员工 心理健康 注册员 文化适应 工作绩效 心理援助 职业规划 工作压力 人际关系 援助项目 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |