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| 人才租赁——一种新的用人方式 | |
| 作者姓名： | 陈红斌 凌文辁 |
| 作者单位： | 暨南大学人力资源管理研究所 广东广州51063222(陈红斌)，广州大学社会心理学研究所 广东广州510405(凌文辁) |
| 摘 要： | 一、人才租赁的兴起人才租赁最早出现于美国和日本,目前在英国、澳大利亚、新西兰、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚、荷兰等国家得到了很大的发展。据统计2001年全球人才招聘市场中企业用于招聘和雇佣的费用为1570亿美元。其中,网上招聘占20亿美元,招聘会占了20亿美元,媒体广告占了130亿美元,猎头占了200亿美元。而仅人才租赁一项就占了1200亿美元,是其它各项总和的3倍还多。人才租赁于上世纪末正式登陆中国。一经出现,便以迅猛的势头在广州、北京、上海等地得到蓬勃的发展起来。目前,上海市正在实施的人才柔性流动政策,就包含有人才租赁的… |
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