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分类号
杂志ISSN号
国内HR外包企业竞争力影响因素研究
作者姓名:
林志军
作者单位:
上海交通大学安泰经济与管理学院;
摘 要:
党的十七大上确立了我国"建设人力资源强国"的发展目标,HR外包服务行业将迎来巨大的发展机遇,但是目前对于该行业的竞争力影响因素的研究较少。本文将首先依据波特的"五力模型"分析行业的宏观竞争影响因素,然后从微观层次分析影响企业竞争力的关键因素。
关 键 词:
人力资源外包
五力模型
竞争力影响因素关系图
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