| 关于人才流动与加强高校师资队伍建设的思考 |
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| 引用本文： | 邹吉君,吴旺宗.关于人才流动与加强高校师资队伍建设的思考[J].鲁东大学学报:哲学社会科学版,2001,18(2):117-121. |
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| 作者姓名： | 邹吉君 吴旺宗 |
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| 作者单位： | 烟台师范学院人事处,山东烟台,264025 |
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| 摘 要： | 人才流动是经济和社会发展的客观要求,也是人才争取自身解放和自我实现的具体体现.随着人才竞争的不断加剧和人才流动的日益频繁,高校的师资队伍建设受到猛烈冲击和严峻挑战.面对这种冲击和挑战,高校怎么办?我们的意见是1.要顺应时代潮流,支持和引导人才合理流动;2.要进一步解放思想,更新观念;3.要加大人事制度改革力度,建立和健全竞争激励机制;4.要调动一切积极因素,努力创造良好的工作环境.
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| 关 键 词： | 人才流动 人才竞争 高校 师资队伍建设 |
| 文章编号： | 1003-5117(2001)02-0117-05 |
| 修稿时间： | 2000年5月12日 |
Personnel flow and the improvement of faculty in universities |
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