|
|||||
|
|
| 我国公务员惩戒制度的发展现状探析 | |
| 引用本文： | 张留霞.我国公务员惩戒制度的发展现状探析[J].决策探索,2009(24):44-45. |
| 作者姓名： | 张留霞 |
| 作者单位： | 河南省公安厅 |
| 摘 要： | 公务员惩戒制度，就是指对有过错的公务员的行为予以否定性评价并给予一定的惩罚、申戒，以对其警示的一系列法律规范的总称。综观当代中外公务员的惩戒形式，可以看出主要有两种，即行政惩戒和司法惩戒。行政惩戒是指由主管行政首长对其所属各个职员的过失或枉法失职事实，自行予以相应或应得的处分； |
| 关 键 词： | 惩戒制度 公务员 现状 行政首长 定性评价 法律规范 司法惩戒 过错 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |