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| 外籍人才的引进与管理 | |
| 引用本文： | 刘懋洲.外籍人才的引进与管理[J].国际人才交流,2010(4):9-11. |
| 作者姓名： | 刘懋洲 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 目前中国的国际人才远远供不应求，我国在全球人才市场上因为人均收入、意识形态差异等问题无力与西方发达国家全面竞争外籍人才，只能有选择有重点地引进。 |
| 关 键 词： | 外籍人才 管理 西方发达国家 供不应求 国际人才 人均收入 人才市场 意识形态 |
Management of Overseas Personal Employment in China Should be Planned as a Whole |
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| Liu Maozhou.Management of Overseas Personal Employment in China Should be Planned as a Whole[J].International Talent Monthly,2010(4):9-11. | |
| Authors: | Liu Maozhou |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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