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| 国际劳工组织关于禁止就业、职业歧视的劳工标准及实施机制(续) | |
| 引用本文： | 马永堂.国际劳工组织关于禁止就业、职业歧视的劳工标准及实施机制(续)[J].中国劳动,2008(12). |
| 作者姓名： | 马永堂 |
| 作者单位： | 人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所 |
| 摘 要： | 保护弱势群体就业机会均等的国际劳工标准 国际劳工组织一直重视维护弱势劳工群体的利益,在第一次国际劳工大会上通过了保护生育、最低就业年龄等公约,其后又陆续制定了有关残疾工人、移民工人、年龄较大工人、少数民族、土著和部落人口公平就业、同工同酬和共享社会保障待遇等方面的国际劳工公约和建议书. |
| 关 键 词： | 国际劳工公约 国际劳工标准 职业康复 国际劳工组织 职业歧视 职业培训 建议书 残疾人 就业服务 实施机制 |
International Labor Standards and Implementation Mechanism on Employment and Occupation Discrimination Prohibition of ILO |
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