首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

最佳的招聘管理什么样?
摘    要:最佳的招聘管理应该是什么样?内部招聘和提拔,还是从海外网罗?是从学校里甄选高潜质人才自己培训,还是建好一个素质模型的标准?从“前程无忧最佳招聘管理典范企业”来看,没有哪一种招聘管理是最好的,因为,每一个优秀的企业都能够在发展过程中找到属于自己的最佳途径。

关 键 词:内部招聘  管理  素质模型  企业  潜质  甄选
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号