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最佳的招聘管理什么样?
摘 要:
最佳的招聘管理应该是什么样?内部招聘和提拔,还是从海外网罗?是从学校里甄选高潜质人才自己培训,还是建好一个素质模型的标准?从“前程无忧最佳招聘管理典范企业”来看,没有哪一种招聘管理是最好的,因为,每一个优秀的企业都能够在发展过程中找到属于自己的最佳途径。
关 键 词:
内部招聘
管理
素质模型
企业
潜质
甄选
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