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| 人才外流:旧神话,新现实 | |
| 引用本文： | 新馨.人才外流:旧神话,新现实[J].国外社会科学,2004(4). |
| 作者姓名： | 新馨 |
| 摘 要： | 20 0 0年,英国政府和沃尔夫森基金会发起了一项为期5年的研究计划,斥资2 0 0 0万英镑,用以吸引移居国外的英国高级科学家回国,并争取外国年轻的高级研究人员移民到英国。这说明经合组织成员国对于人才的需求增加,竞争加剧,也打破了认为人才外流只影响发展中国家的神话。英国皇家学会首次用“人才外流”来形容在2 0世纪5 0年代和60年代初科学家和技术人员外流到美国和加拿大的情况。国际上可用于比较的有关高技术人才的移民数据并不完整,但资料表明,在2 0世纪90年代从亚洲向美国、加拿大、澳大利亚和英国的移民逐渐增加。这是由于经合组织成… |
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