| 民族高校学科型人才引进现状调查与分析——以西南民族大学为例 |
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| 引用本文： | 罗布江村,钟熠,伍永章,刘晓红.民族高校学科型人才引进现状调查与分析——以西南民族大学为例[J].西南民族大学学报,2009,30(3). |
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| 作者姓名： | 罗布江村 钟熠 伍永章 刘晓红 |
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| 作者单位： | 罗布江村,Luo Bu Jiang Cun(西南民族大学,四川成都,610041);钟熠,伍永章,Zhong Yi,Wu Yong-zhang(西南民族大学组织人事部,四川成都,610041);刘晓红,Liu Xiao-hong(西南民族大学管理学院,四川成都,610041) |
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| 摘 要： | 本文以西南民族大学2003-2007年学科型人才引进为例,分析该校学科型人才引进的数量、层次和科研业绩.并根据调查结果提出民族高校学科型人才引进的对策:1.引进民族特色的学科型人才,以及以民族学一级学科为主要特色学科的人才;2.建立科学有效的人才管理机制;3.建立创新的人才引进考评监督系统与激励机制.
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| 关 键 词： | 民族高校 学科型人才 人力资源管理 激励机制 |
The Present Situation and Analysis on Advanced Experts in Ethnic Colleges |
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| Luo Bu Jiang Cun,Zhong Yi,Wu Yong-zhang,Liu Xiao-hong.The Present Situation and Analysis on Advanced Experts in Ethnic Colleges[J].Journal of Southwest University for Nationalities,2009,30(3). |
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| Authors: | Luo Bu Jiang Cun Zhong Yi Wu Yong-zhang Liu Xiao-hong |
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