“权劳分离”应成为廉政建设的原则

如何通过制约机制使权力运行的方向与原定目标一致;如何科学地界定国家公务人员的取酬标准,从而不致使权力成为其中少数人谋取私利的工具,是廉政建设的核心问题。本文试从权力运行过程中国家公务人员行使的权力,和权力行使者在行使权力时所付出的劳动这两因素的分离着眼,提出将权劳分离原则纳入廉政建设的观点,并就此初步阐述。