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从HR的角度解读校园招聘“面经”——基于能力素质模型的面试解析
作者姓名:
苏宁
摘 要:
又到了一年一度的校园招聘季,检验大学校园里莘莘学子学习成果的时刻到来了,各大企业也纷纷开始了对应届毕业生的面试工作。在网上各类信息极为丰富的今天,各种面试攻略随处可见,数位面试达人粉墨登场。但将这些秘籍细细读来,会发现其内容的逻辑性较差,
关 键 词:
素质模型
非结构化面试
校园招聘
求职者
应届毕业生
专业能力素质
解决问题能力
逻辑性
学习能力
合作能力
本文献已被
CNKI
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