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| 人事人才管理也要有法律观念 | |
| 作者姓名： | 李玮 王贺瑜 张英伟 |
| 作者单位： | 1. 辽宁省委党校 2. 辽宁科技学院 3. 大连双护律师事务所 |
| 摘 要： | 人才是最宝贵的资源,要把培养、吸引和用好人才作为一项重要的战略任务来抓。加快人事制度改革发展步伐,必须以法制来引导、规范和保障人事工作和发展人才市场,逐步实现人事人才管理法制化。 |
| 关 键 词： | 人事人才 管理 法律观念 |
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