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| 基于文化视角的中泰两国人力资源管理比较分析 | |
| 引用本文： | 陈胜军,孙苗苗.基于文化视角的中泰两国人力资源管理比较分析[J].人才瞭望,2009(8):89-90. |
| 作者姓名： | 陈胜军 孙苗苗 |
| 作者单位： | [1]对外经济贸易大学 [2]北京市勘察设计研究院 |
| 摘 要： | 泰国是中国的近邻，两国人民的友谊由来已久。自从1975年7月1日中泰两国正式建交以来。两国在政治、经济、文化等各方面都进行着广泛而深入的合作和交流。在经济方面，目前泰国是中国在东南亚地区投资最多的国家，越来越多的中国企业家选择到泰国去投资兴办企业，因此非常需要了解泰国人力资源管理的现状和特点，从而有针对性地制订企业人力资源管理制度和方案， |
| 关 键 词： | 人力资源管理制度 文化视角 中国企业家 地区投资 东南亚 国是 经济 泰国 |
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