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基于普华永道调查结果对完善我国企业长期激励措施的研究
引用本文:黄婷.基于普华永道调查结果对完善我国企业长期激励措施的研究[J].中国管理信息化,2011(14).
作者姓名:黄婷
作者单位:广东行政职业学院经济管理系,广州,510800
摘    要:本文借助普华永道会计公司《2009-2010年中国企业长期激励现状调查报告》的成果,对长期激励措施在我国开展的现状、发展趋势及实施过程中所面临的问题进行深入的总结和分析,并得出相关启示.

关 键 词:长期激励  调查报告  启示与建议
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