依据“学习型”理论构建自我的超越 |
| |
引用本文: | 王雪锦.依据“学习型”理论构建自我的超越[J].人力资源管理,2013(5):138-139. |
| |
作者姓名: | 王雪锦 |
| |
作者单位: | 南京邮政局鸿兴达人力资源总公司 |
| |
摘 要: | 本文通过对《第五项修炼》"学习型"理论在实际工作中的运用,论述了如何构建员工的自我超越、团队的自我超越和企业的自我超越,以及学习《第五项修炼》理论应当注意的问题等,从而得出建立学习型组织、构建自我超越的方法和所达到的目标。
|
关 键 词: | 学习型 企业 管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|