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我国中小学职称制度改革建议
引用本文:何江成.我国中小学职称制度改革建议[J].人才瞭望,2013(12):21-22.
作者姓名:何江成
作者单位:湖北省襄阳市人力资源和社会保障局
摘    要:一、当前中小学职称制度弊端1,以论文定水平。中小学教师职称的晋升需要有相关的论文发表数量作为重要依据。但很多一线教师都很难有时间和精力去写论文,这些教师没有科研人员那么多研究时间,让他们写出高质量和一定数量的论文,并在一些重要的刊物上发表,这样的规定本身就有问题,由此导致了不少教师去“抄袭论文”“买论文”,

关 键 词:职称制度改革  中小学  论文发表  教师职称  制度弊端  一线教师  科研人员  时间
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