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| 郑州铁路局:大改革下的大竞争 | |
| 作者姓名： | 苏全福 |
| 摘 要： | 提起干部管理问题，郑州铁路局干部管理部门的同志感慨颇多。干部岗位的“铁交椅”、“终身制”，使干部管理成为一潭死水，结成了干部能上不能下的“死结”，压抑了许多人的积极性，阻碍着人才的成长，并造成了机构臃肿，人浮于事、办事效率低的局面，已到了非改不可的地步。但怎样掀翻“铁交椅”，破除“终身制”，解开干部能上能下的“死结”？郑州铁路局各级党组织和干部管理部门近几年进行了———积极的探索近几年来郑州铁路局先后出台了《干部聘任（聘用）管理办法》、《干部竞争上岗双向选择暂行办法》、《专业技术干部竞争上岗择优… |
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