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| 企业年金制个案分析 | |
| 引用本文： | 凌文豪.企业年金制个案分析[J].人才瞭望,2005(11):54-55. |
| 作者姓名： | 凌文豪 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 案例背景
2002年3月23日，为了增强公司的凝聚力，达到留住人才和吸引人才的目的，北京某大型国有物流公司建立了”在职员工补充养老保险管理暂行办法”（以下简称“办法”）。具体内容如下： |
| 关 键 词： | 企业 年金制 个案分析 绩效考核 补充养老保险 缴费形式 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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