|
|||||
|
|
| 面试求职成功策略 | |
| 引用本文： | 李元卿.面试求职成功策略[J].人才开发,2005(11):40-41. |
| 作者姓名： | 李元卿 |
| 作者单位： | 山东省东营市石油大学 |
| 摘 要： | 对大学毕业生来说,面试求职既是一个自我选择和自我“推销”的过程,又是对个人基本能力及素质的测试和检验。“凡事预则立,不预则废。”为了提高求职择业的成功率,使自己能找到一个较为理想的“婆家”,大学毕业生应该利用自己的智慧,制定适合自己的求职策略,从而使求职事半功倍,尽可能地实现自己的愿望,在社会中找到一个适合自己的位置。一、精心准备策略。有备无患。对每个大学毕业生说来,择业求职就如同一场“战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整,求职宣传资料、求职网页的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德… |
| 关 键 词： | 求职面试 大学 毕业生 就业指导 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |