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| 组织惯性对集群网络演化的影响研究——基于多主体建模的仿真分析北大核心CSSCI | |
| 作者姓名： | 吕一博程露苏敬勤 |
| 作者单位： | 1.大连理工大学管理与经济学部116024; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70902032；71033002)；教育部人文社科基金资助青年项目(09YJC630015)；辽宁省社会科学规划基金资助项目(L11BJY024)；中央高校基本科研业务费资助项目(DUT12RW307) |
| 摘 要： | 主要考察个体组织惯性对集群网络演化的影响,首先从结构性和认知性两个层面对组织惯性进行界定和特征分析,进而分析识别组织惯性对企业网络行为的影响,构建不同惯性状态下集群网络演化的多主体仿真模型,对比分析不同类型组织惯性对集群网络演化的影响.研究表明:(1)来自于组织制度、标准和惯例等组织结构特征的结构性惯性,和源于组织认知结构、环境感知方式以及知识和经验的认知性惯性是组织惯性的主要类型;(2)组织惯性会提升集群网络的可持续发展能力,增强集群网络的"集聚优势",结构性惯性的影响远高于认知性惯性;(3)组织惯性会削弱集群网络演化的小世界现象,加剧派系分化程度,但同时会促进派系内交互效率的提升,进而提升集群整体的网络效率. |
| 关 键 词： | 组织惯性 企业网络行为 集群网络演化 多主体仿真 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |