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论我国农村人力资源流动制度之创新
引用本文:刘生,李翠霞.论我国农村人力资源流动制度之创新[J].学术交流,2012(7):77-80.
作者姓名:刘生  李翠霞
作者单位:1. 东北农业大学经济管理学院,哈尔滨150030;哈尔滨师范大学经济学院,哈尔滨150008
2. 东北农业大学经济管理学院,哈尔滨,150030
基金项目:黑龙江省教育厅人文社会科学基金项目2011-2012"城乡统筹视角下的劳动力流动研究"
摘    要:依据我国农村人力资源流动制度创新的指导思想、目标、基本原则及创新思路,提出我国农村人力资源流动制度创新的具体措施。我国应该构建由"三核心"构成的正式制度支持系统和政府、企业、社会及个人组成的非正式制度支持系统,强调农村人力资源、政府等各个制度创新主体在制度创新中的重要作用,并在不同次序与层次上逐步推进我国农村人力资源流动制度创新。最后,提出促进我国农村人力资源合理流动的制度创新的政策建议,包括:在思想意识层面上中央政府要加强对地方政府的引导和监督;在法律政策层面上要完善法律保障制度,建立完善的司法援助保障体系;在发展战略高度上实行新型工业化战略、城市化战略和人才发展战略;在资金筹措机制上形成以中央和地方各级财政为主体的多元化经费投入机制,重视农村土地转让的收益。

关 键 词:农村人力资源流动  制度创新  模型
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