|
|||||
|
|
| 中国封建社会的增俸养廉及其历史反思 | |
| 引用本文： | 杨希义.中国封建社会的增俸养廉及其历史反思[J].学术月刊,1995(2). |
| 作者姓名： | 杨希义 |
| 作者单位： | 西北大学历史系 |
| 摘 要： | 封建官吏的俸禄制度,是战国秦汉时期统治集团在酬给方式上进行的一项重大变革,这项制度确立之后,奴隶制度时代授民授疆土的世卿世禄制遂告废止。这使俸禄成为封建君主驾驭和控制封建官吏的一种主要手段,从而在君臣之间形成了“主卖官爵、臣卖智力”、“食君之禄,忠君之事”的封建雇佣和依附关系,在一定程度上强化了君主专制的中央集权,而且,由于封建官吏的俸禄不再由本人直接敛取于民,而由封建国家在全国范 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |